Noul cod al muncii se doreste mai liberal, ceea ce e bine. Nu trebuie sa cadem intr-o rigiditate a fortei de munca ce pe termen lung va afecta negativ economia.
Economia trebuie sa fie dechisa. Trebuie sa fie usor sa concediezi pe cineva (cu just temei sau pentru restructurare) tocmai pentru a fi usor sa angajezi. Caci daca angajezi pe cineva pe perioada nedeterminata si iti este imposibil sa-l concediezi (cam cum se intampla in Italia, de ex.) atunci orice angajator se gandeste de 2 ori inainte sa ofere cuiva vreun contract.
De asemenea, o piata a muncii flexibila atrage investitii straine si pune presiune pe angajati sa fie cat mai competitivi.
O singura problema in aplicarea acestui nou cod al muncii: birocratia excesiva, greoaie si ineficienta.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment